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应届生找工作时需要考虑的因素内容介绍

一份工作对应届毕业生来说，意义非凡，不仅开启了他们职业生涯的开端，在体验工作的酸甜苦辣时，更是悄悄地影响着他们以后的职业方向。所以，毕业生找工作时需谨慎，要结合自身情况，综合考虑多种因素。

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1、行业前景。很多应届生只考虑去一些有知名度、待遇好的公司，却忽略了行业前景这个重要因素。青麦人才的职业规划老师认为，不同的行业，收入水平是有很大的差别的，如果你能选择一个有前景的行业，若干年你的收入水平较其他行业也会高出很多。

2、用人单位的性质。这是很多应届生非常看重的一个因素。一般来说，大部分应届生倾向于选择国企事业单位性质的企业。这类性质的企业福利待遇比较好，但是，应届生得做好长时间积累才有可能升职加薪的心理准备。外企也是很多应届生争相去的，待遇高、福利好，同时压力也与之正相关，在外企，应届生的成长速度是非常快的，同时承受地压力也是巨大的。

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工作和生活的平衡度。很多好工作并不适合所有人，因为每个人的承受能力是不同的。有些体力或脑力强度过大的工作会占据你的大部分时间，使工作和生活达不到平衡，长期下去，自己会很疲惫，甚至会对工作厌烦，这对职业生涯是十分不利的。

工作和兴趣的结合。很多应届生找工作，只考虑自己的专业这个因素，但是，如果你并不喜欢这份工作，久而久之可能会非常痛苦，所以，我们建议工作不能和兴趣有太大的冲突。应届生是一张白纸，初入职场选择自己喜欢的行业，很多企业还是愿意给他们机会的。如果是若干年后再换行，可能要付出成倍的代价。

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