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论员工培训的重要性

员工培训，是组织人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能，是组织人力资源资产增值的重要途径，也是企业组织效益提高的重要途径。

1、员工培训是培育和形成共同的价值观、增强凝聚力的关键性工作；

2、员工培训是提升员工业务技术、工作能力，达到人与“事”相匹配的有效途径；

3、员工培训是激励员工工作积极性的重要措施；

4、员工培训是建立学习型组织的最佳手段。

一些公司在对在职员工进行培训后会进行一次培训内容的测试，以此掌握员工们对培训内容的理解程度等。本节内容小编为大家整理带来的是一份公司在职员工培训测验成绩表模板，方便需要用到这一表格模板的朋友们进行打印使用，有需要的朋友只需点击本文相应的下载地址进行下载后即可使用！