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微令app功能介绍

工作任务

该模块汇集了登录者所在组织与他本人相关的所有任务信息（正指令），这些信息清晰地反映着下达者与承担者之间“任务布置”的指令关系。任务承担者接受任务后，必须在约定时间给出“交待”，若无“交待”，CMS就会出具罚单。这充分反映了指令管理有关“凡事有结果、凡事有时效、凡事有交待”的基本原理。

工作请示

该模块汇集了登录者所在组织所有与他本人相关的请示信息（负指令），这些信息清晰地反映着请示人与被请示人之间“请示汇报”的指令关系。CMS对负指令的控制和管理，彻底弥补了传统组织管理中下级作为指令发布者却不可同时作为“处罚者”的制度缺陷，进而使组织效率的倍增成为可能。

工作求助

该模块汇集了登录者所在组织所有与他本人相关的求助信息（平指令），这些信息清晰地反映着求助人与被求助人之间“请求帮助”的指令关系。同级之间的协作关系在组织运行过程中占据着极其重要的位置。与负指令类似，如何确保这一范畴的平指令有效，由于缺少制度逻辑上的硬约束，一直以来是组织管理的软肋。就此，CMS无疑提供了强有力的支撑。

工作日志

每一位组织成员都需要按照制度要求撰写自己当天的工作日志（当日总结以及次日计划），既可以作为自己备忘之用，同时又为上级查看自己的工作情况提供了一个动态窗口。组织成员还可以围绕自己的工作计划排定“日程”，“日程”是组织成员有序安排工作的得力助手。

罚单

工作任务、工作请示、工作求助与工作日志四个模块的操作流程中，都伴随着“罚单”这个制度手段，这是CMS作为指令管理运行平台的重要特点。可以说，没有制度上的“惩戒”，任何管理软件只能停留在“信息沟通”的简单技术层面上，而无法实现“指令有效从而组织有效”的根本目的。

关于微令

微令的核心服务是为各类组织搭建“指令管理系统(CommandManagementSystem，简称CMS)”，借以让组织健康运行、效率倍增！指令管理系统是指令管理理论的工具化软件，它秉承“指令有效，则组织有效”的基本理念，通过“工作任务”、“工作请示”、“工作求助”等功能模块，对组织的各种指令（正指令、负指令、平指令）进行精准控制、硬化控制、和谐控制，把组织成员之间的每一条指令都变成“契约”，并切实予以履行，在此基础之上，建立起组织内部技术层面（而非道德层面）的诚信体系，从而彻底革除“不守信、不守时、不负责”的组织痼疾！为组织高效运行铺平道路。

真正实现“事”的关联圈，“人”的协作圈的管理系统——微令app是同类型CMS行业中已口碑较好，集移动办公、指令管理、组织社交等多功能于一体，从而提高企业工作的效率。

CMS是ContentManagementSystem的缩写，意为"内容管理系统"。内容管理系统是企业信息化建设和电子政务的新宠，也是一个相对较新的市场。对于内容管理，业界还没有一个统一的定义，不同的机构有不同的理解。足球大小球