1996版养老金体系解读：养老金制度核心要素全览

养老保险体系的基本构成有哪些

养老保险体系系指政府或机构通过法律法规或契约形式，确保缴纳养老保险资金的劳动者在步入老年、失去劳动能力并退出劳动大军后，能够享有基本的生活保障。

我国自1997年起实施统一的社会统筹与个人账户相结合的企业职工养老保险体系，2005年国务院颁布了《关于完善企业职工养老保险体系的决定》（国发[2005]38号），对企业职工养老保险体系进行了进一步的改革与优化。依据现行体系规定，城镇各类企业职工、个体工商户及灵活就业人员均需加入企业职工养老保险体系。

企业缴纳养老保险资金的比例约为缴费工资总额的20%，职工缴费比例为个人缴费工资的8%；城镇个体工商户及灵活就业人员加入养老保险体系的缴费基数以当地上年度在岗职工平均工资为准，缴费比例为20%。

达到退休年龄且缴费年限累计满15年的个人，将发放基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金构成。基础养老金每月标准以当地上年度职工月平均工资与个人指数化月平均缴费工资的平均值为依据，缴费每满1年发放1%；个人账户养老金每月标准为个人账户储存额除以计发月数。根据职工工资和物价变动等因素，国务院将适时调整企业退休人员基本养老金水平。

何谓基本养老保险体系，我国基本养老保险体系包含哪些内容

法律剖析：基本养老保险体系是国家为保障公民在老年时的基本生活需求而设立的一项社会保险体系。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实施社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等构成。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，计入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，计入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别计入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。