2021年中国民生银行总行秋季校园招聘官网发布，总行社招条件一览

2021年中国民生银行总部秋季校园招聘条件有哪些

首先很高兴为您解答，下面我简要概述一下民生银行总部秋季校园招聘的条件：

本年度2021年民生银行总部科技部秋季招聘设有2个职位

2021届毕业生秋季校园招聘——管理培训生(数据与算法领域)

任职部门总部信息科技部

招聘名额30人

职位序列业务运营

工作地点北京

报名截止时间2020-10-11

2021届毕业生秋季校园招聘——管理培训生(系统云端化运营领域)

任职部门总部信息科技部

招聘名额20人

职位序列业务运营

工作地点北京

报名截止时间2020-10-11

招聘条件如下：

1.年龄不超过28周岁（博士生可适当放宽年龄限制）。

2.专业不拘一格，理工科、经济金融类专业优先考虑。

3.英语水平需达到大学英语六级430分以上，或拥有相应的英语能力证明（如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上）。

4.具备良好的学习研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，敢于迎接挑战。

5.有相关行业实习经验、社团活动组织经验、担任学生会干部或学习成绩优秀者优先；持有相关资格证书者优先。

6.在同等条件下，优先录用防疫一线医护人员子女。

7.符合中国民生银行亲属回避规定。

以上就是我的回答，希望对您有所帮助，关于银行招聘考试的相关问题，欢迎您随时提问哦~

民生银行招募

民生银行虽在国有银行中待遇颇丰，但其基础薪资相对较少。以部门经理助理为例，基本薪资约为8000元。然而，福利待遇优厚，薪酬结构复杂。2009年，民生银行正式员工分为A、B、C三个等级，薪酬比例为A:B:C=1.3:1.0:0.8。12-13级别间的薪资差距不大，约为1-2万元，从9级开始，薪资增长迅速，C9级5档的年收入已接近20万元，C8级可达30万元，部门经理助理（B7）的年收入约为50万元。高级别员工的年收入远超公开数据，实际收入可能超过一倍以上。

尽管民生银行基础薪资可能低于市场平均水平，但其福利待遇和奖金制度相当丰厚。以C12级5档员工为例，他们的总待遇包括工资、业绩奖金、交通补贴、福利卡、季度奖金、过节费、高温补贴、培训费等，总额可达115900元，还不包括额外的服装费和企业年金等福利。因此，尽管表面工资看似不高，但实际上可能只是你年收入的冰山一角，民生银行的总待遇不容忽视。