2012年公务员招录职位表

什么是2012年公务员招录职位表？

2012年公务员招录职位表是指在2012年举行的公务员招录考试中，各级政府根据需要公布的各类职位的招录计划和要求。

公务员招录职位表的作用是什么？

公务员招录职位表的作用是让考生了解各级政府需要招聘的具体职位，包括职位的性质、岗位要求、招录人数等信息，以方便考生选择合适的职位进行报考。

2012年公务员招录职位表有哪些内容？

2012年公务员招录职位表通常包括以下内容：

1. 职位名称：公布有关职位的具体名称，如行政管理、财务管理、人力资源管理等。

2. 招录人数：公布各个职位招录的人数限额。

3. 学历要求：公布对各个职位招录的学历要求，如本科及以上学历、硕士研究生及以上学历等。

4. 专业要求：公布对各个职位招录的专业要求，如经济学、法学、管理学等。

5. 报考条件：公布对各个职位报考的基本条件，如年龄限制、政治面貌等。

如何利用2012年公务员招录职位表选择合适的职位？

根据2012年公务员招录职位表，考生可以先了解自己的学历和专业背景，再查看各个职位的学历和专业要求，以确定自己是否符合报考条件。然后，可以根据自己的兴趣和优势选择合适的职位，同时考虑该职位的发展前景和招录人数等因素。最后，可以比较各个职位的竞争程度，选择相对竞争较小的职位进行报考。

公务员职位表是否会发生变化？

公务员职位表在公布后可能会根据实际情况进行调整，包括增加或减少招录职位数量、调整报考条件等。因此，考生在报考前最好再次查阅最新的公务员招录职位表，以确保所选择的职位信息准确无误。

2012年公务员招录职位表的重要性是什么？

2012年公务员招录职位表是考生了解招录信息、选择合适职位的重要参考依据。通过仔细研究职位表，考生可以明确自己的报考方向，提前做好准备和规划，增加考试的成功机会。