2020年底实现全面取消事业编制！

2020年底实现全面取消事业编制？真的吗？

近日，有关部门宣布了一个重磅消息：2020年底将实现全面取消事业编制。这意味着什么？是否真的能够如期实现？下面，我们来一起了解一下。

什么是事业编制？

事业编制是指我国传统的一种人事管理体制，是将公务员和事业单位工作人员划分为不同管理范围的一个制度。具体来说，事业编制包括事业单位工作人员和国家机关公务员两个范畴。

为什么要取消事业编制？

取消事业编制的目的主要有两个方面。首先，这是推进国家治理体系和治理能力现代化的一项重要改革措施。其次，取消事业编制还是为了优化人事管理机制，提高公务员队伍的素质和效能。

取消事业编制意味着什么？

全面取消事业编制将会带来一系列的改革举措。首先，公务员和事业单位工作人员将进一步融合，消除之间的界限。其次，将建立更加灵活的用人制度，提高人员流动性和灵活性。再次，加强对公务员队伍的培养和管理，提高服务能力和效率。

能否如期实现？

实现全面取消事业编制并非易事。这是一项涉及到各方利益的复杂改革，需要解决众多的技术、经济、政策等问题。但是，从相关部门的表态来看，取消事业编制的改革已经进入具体实施的阶段，相信通过各方的努力，一定能够如期完成这项重要任务。

对公众的影响如何？

取消事业编制将为公众带来一系列的变化。首先，公务员队伍的素质和服务能力将会得到提升，公众能够享受到更高质量的公共服务。其次，市场上将出现更多的就业机会，人们的就业选择将更加多样化。最后，全面取消事业编制也将有助于打破部门之间的壁垒，提高政府各部门之间的协同和效率。

总结

全面取消事业编制，虽然面临一系列的挑战，但是这是一项具有重要意义的改革。通过取消事业编制，我们可以推进国家治理的现代化进程，提高公务员队伍的素质和效能，为公众提供更好的服务。相信随着改革的推进，我们将会看到一个更加现代化、高效和优质的人事管理体制的诞生。