宝信软件股价展望达55元，是否成为就业保障的象征？

宝信软件是铁饭碗吗

宝信软件堪称铁饭碗。

宝信软件的业务范围：

1、对计算机、自动化、网络通讯系统及其软硬件产品进行探究、规划、研制、生产、整合，以及相应的外包、维护、咨询等作业；对智能交通、智能建筑、机电一体化系统及其产品进行探究、规划、研制、生产、销售相关产品；

2、进行公共安全防范工程及信息系统安全工程的设计、施工和维修。提供在线信息与数据检索、第一类增值电信业务中的因特网数据中心业务、第二类增值电信业务中的信息服务业务（不含固定网电话信息服务）

综上所述，宝信软件系国企，亦为央企，归属于央企国资控股的企业。其已上市，最终掌舵人为国务院国有资产监督管理委员会，持有上海宝信软件股份有限公司股份比率为30.29%。因此，宝信软件可视为一个“铁饭碗”企业。

【法律依据】：

《中华人民共和国国有企业法》

第十一条

国有企业可采取独资、控股、参股等模式。独资企业系指国有资本占全部注册资本的比例达到100%的企业。控股企业系指国有资本占全部注册资本的比例达到50%以上的企业。参股企业系指国有资本占全部注册资本的比例达到50%以下的企业。

第十二条

国有企业应根据经营需求和国家政策确定组织形式。国家应根据国有资产管理的需求，对国有企业的组织形式进行指导和协调。

上海宝信软件如何

上海宝信软件作为一家知名企业，其内部工作氛围及员工待遇备受瞩目。以个人两年工作经验为参考，具体分析如下：

首先，部门间差异显著。以信息化事业本部为例，其团队频繁出差，年均出差天数超过220天，项目众多且时间紧迫，加班现象普遍，接近996工作制，但无加班费。年终奖则会适当提高。

其次，工资增长速度相对较慢。除了五险两金缴纳较为充足，提供餐补等基本福利外，其他福利不多。年收入水平在行业平均水平附近，既不算高也不算低。

对于新人而言，建议谨慎考虑。原因在于技术环境相对落后，难以获取新知识。团队成员多从事CRUD类基础工作，即便是工作数年后，专业水平与应届毕业生相差无几。对于希望在职业生涯中有较大成长空间的新人，上海宝信软件可能不是最佳选择。

综上所述，上海宝信软件在提供稳定收入与福利的同时，存在工作强度大、加班频繁、晋升机会有限等问题。因此，个人建议在决定是否加入该企业时，需全面考量个人职业发展目标与企业实际工作环境的匹配度。